На прошлой неделе правительство одобрило идею перевода трудовых книжек в цифровой формат, а на этой - внесло проекты в Госдуму.
С 2020 года придется одновременно вести бумажные книжки и подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников. В течение этого года нужно подготовиться к изменениям, например: принять локальные нормативные акты, обеспечить техническую готовность компании, предупредить персонал о новых правилах. 
С 2021 года одновременно бумажный и электронный формат останется у сотрудников, подавших заявление. Для остальных будут вести только электронную книжку. Среди них и те, кто впервые устраивается на работу.
Работники которые не подали такое заявление, получат книжки на руки, а сведения об их рабочем стаже продолжат вести в электронном виде.
-
Администрация сайта
- 15 Июля 2019
- Просмотров: 1134
